雇主品牌
南宫NG28能源旨在为员工提供相宜事情的场合、、、优异的事情条件、、、培育和生长组织内部差别层级的人才、、、并致力于一直优化雇佣实践。。。依附着完善的人才作育与生长系统、、、企业文化及向导力生长方面的卓越体现,,连续两年荣膺由亚洲权威人力资源专业刊物HR Asia揭晓的“亚洲最佳企业雇主奖”。。。
南宫NG28能源连任两年“亚洲最佳企业雇主”声誉称呼
南宫NG28能源连续两年荣膺由亚洲权威人力资源专业刊物HRAsia揭晓“亚洲最佳企业雇主奖”。。。南宫NG28能源在全球35余个国家设立分支机构,,与15000余位员工配合生长,,依附完善的人力资源治理系统乐成连任该称呼。。。公司始终坚持实践公正、、、责任、、、务实、、、逾越的企业文化,,一直向客户提供越发专业化、、、职业化、、、国际化的服务,,持续增添企业自身价值增添,,与员工共筑乐成。。。
理想人才
员工是我们最名贵的资产,,希望你拥有全局头脑,,拥抱大梦想也是南宫NG28能源持续取得乐成的动力源泉。。。
职业生长
我们既是立异者,,也是向导者,,团队成员之间相互支持,,开展良性竞争,,并相互勉励。。。
加入南宫NG28
我们营造了一个勉励自由表达、、、坦诚相同、、、个性化和多元化的情形,,你将在这里一直生长。。。加入南宫NG28后,,你将与其他富有创立力且拥有多年行业履历的员工一起团结协作,,配合实现南宫NG28愿景::共创联络商业时代。。。
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招聘职位::全球商业培训生 Global Commercial Trainee (GCT)
招聘人数::7
事情所在::上海
+-岗位形貌
GCT项目 (Global Commercial Trainee Program)
项目简介::
GCT项目 (Global Commercial Trainee Program),,全称为“全球商业培训生项目“ ,,是面向优异应届硕士或MBA结业生的人才生长项目,,旨在作育具备全球化视野的焦点员工和营业主干。。。通过为期2年的全方位系统作育,,培训生将快速提升个人与职业能力、、、顺应国际化商业情形、、、并最终成为国际平台上优异的商业精英与人才。。。
2021届GCT项目聚焦于四个生长偏向::
1. 金融&财务
2. 市场&销售
3. 供应链
4. 数字化
全球商业培训生作育路径::
入职集训→轮岗实践→课堂学习→述职汇报→定岗
GCT项目将提供::
1. 凭证个体特质、、、专业配景、、、能力特点等定制的作育方案,,包括专业手艺作育、、、通用手艺、、、向导力手艺等。。。
2. 由中高层治理者担当导师。。。
3. 在差别国家、、、多种职能的在岗学习时机。。。
4. 在多样化的情形中作育全球视野。。。
应聘要求::
1. 应届硕士或MBA结业生,,主修财务、、、国际商业、、、物流、、、工商治理、、、工程类、、、市场营销、、、人力资源治理等相关专业。。。
2. 具备优异的英语口语和誊写能力,,具备其他外语能力者优先。。。
3. 拥有外洋生涯、、、学习或事情履历者优先。。。
4. 善于剖析;精彩的人际来往能力;妄想与时间治理能力;起劲应对转变与挑战,,乐于实验差别种类的事情使命。。。
5. 可接受出差或驻外事情。。。
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招聘职位::全球商业精英作育项目 Global Commercial Growth Program (GCG)
招聘人数::1
事情所在::上海
+-岗位形貌
Global Commercial Growth Program (GCG)
Key Responsibilities:
- Identify and develop cross-regional business opportunities, close deals and deliver sales revenue with the time-bounded manner;
- Proactively and innovatively develop corporate new business strategy and implement practicable Sales/BD/Marketing tools to achieve the strategic objectives;
- Evolve understanding of PV industry even energy sector to deliver market dynamics and corporate monthly/quarterly meeting materials;
- Accompany senior executives for hi-level business meetings, summarize the key points and convey to concerned parties on time;
- Smooth the communications flow within the sales/marketing department across different regions when necessary.
Qualification:
- Bachelor’s degree or above;
- 2-5 years’ sales-related well-performed experience in B2B industry (energy sector preferred);
- Strong problem solving, analytical and technical skills as well as cross-cultural skills;
- Willing to frequently travel domestically and globally;
- Enthusiastic, dynamic, self-motivated and excellent team worker;
- Native-like fluency in both English and Japanese, Trilingual (French /Arabic /Germany /Português /Mandarin/Korean) is preferred.
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